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壁球人

拼音:bì qiú rén

基本解释

壁球人,是指总是喜欢反驳别人观点的人,而被反问他有什么看法时,他又提供不出更有效的建议。职场中有些人就像壁球一样,无论壁球打到什么硬壁上,它都会毫无例外地弹回来。这些人本身可能并没什么坏心眼,但由于自我感觉比较良好,总是习惯性地喜欢反驳别人的意见,而其实问他自己的意见时,他又提供不出更有效的建议。这种人多为刚入职场或者工作年限不多的职场新人。

特点

1.喜欢反驳否定别人,无论部门里的同事跟她讨论什么问题。都会先反驳一下别人再听下去。

2.但轮到自己的时候,又拿不出更好的方案。

建议

1.多听少说慢表态,累积人脉。职场新人,开始并不了解部门组织的情况,应该多做小事,管住嘴巴,少点阔论,避免陷入是非圈,记住内方外圆的为人处事之道,内方即诚实、守信、谦虚,外圆即做事要讲究方法、技巧、艺术,积累足够的人脉,须知人脉也是生产力。

2.多称赞同事。作为新人一定要放平心态,要学会用欣赏的眼光去看待别人,发自内心称赞别人,没有人不愿意听好话。 

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