复旦能力水平测试

拼音：fù dàn néng lì shuǐ píng cè shì

复旦能力水平测试 -概述　

　复旦大学水平测试，也称之为复旦大学优秀生测试，简称为：复旦水平测试。属于自主招生类考试。当然，也是考察学生综合能力素质教育的考试，是素质教育的精神体现。凡是推荐生、艺术生等想要进入复旦大学的考生都必须参加此测试。首先进行自荐或者学校推荐的方式进行考试。该考试的考试形式为：200道选择题。完卷时间为3小时。

考试内容有：语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物、计算机、政治、历史等10门学科。评分标准为：对一个加5分，错一个减2分，不答不得分，最后看总分。此考试通过后进入面试部分，通过以后即可进入复旦大学当年的预录取名单，但仍需参加高考，一旦分数达到上海当年一本最低控制线将被复旦大学录取。此政策只对上海考生有效。考试当天收取报名费100元，一般安排在周六进行考试。随着上海“自主热”的蔓延，复旦大学已向教育部提出上海地区招收1000人。也就是说上海考生以后进入复旦大学的途径几乎只有水平测试。这对于高复生圆自己的名校梦带来了不小的挑战，而且复旦大学也有可能拒绝录取未参加过能力水平测试的考生，防止出现高分低能现象。

随着各地区教育局的配合，目前江苏、浙江可通过复旦能力水平测试被复旦大学录取。但是名额也仍极小。

2011年考试情况

考生

3小时1000分，“做得完是外星人”

复旦大学2006年起开始施行水平测试，是国内最早进行自主选拔试点的高校。江浙沪考生报考复旦自主招生，必须要通过被称为“千分考”的复旦大学自主招生水平测试，才能获得面试资格。

12日14时，复旦水平测试在江浙沪21个考点同时开考。3小时后，走出考场的学生很少有人感觉良好。多数考生都在感慨“太难了”，说“约1/3的题空着”、“太紧张了，不记得考过什么题目”的考生不少。

在上海市市北中学考点，几名男生走出考场时大声说：“做得完的就是外星人。”一位孙同学告诉记者：“不少题目挺有意思的，但是比较难。比如有一道语文题，问《达·芬奇密码》是什么类型的小说，答案包括穿越、历史、盗墓等，有点搞笑。考的是我们课外阅读情况和知识面。”

考生们反映，“千分考”的语文、历史、地理类试题，涉及面很广，包括文学常识、繁体字的书写、拼音、病句、错别字等知识点。而政治和历史学科的题目多跟时政紧密相连，涉及低碳、世界杯、经济大萧条等话题。关于世界杯的一道题让考生印象深刻：“选出在2010年世界杯中同一组出线的国家中哪两个文化相近。”

数理化的题目难度不小，且出题方式灵活，不仅要运算快，还要有综合分析能力。比如，“世博园中一位游客的手表显示6点，当时北京时间是7点，这位游客来自哪个时区?”

在考场外等候的几位家长有些担心：“复旦的题目出得比清华、北大的要难，题都答不完，会不会打击孩子的自信心，把孩子给考蔫了?”

也有家长表示，这种考试覆盖知识面广，正可以提醒小孩拓宽知识面。

校方回应

考试内容无法准备，请勿做“应试培训”

据介绍，2011年水平测试命题与往年相比，没有什么新变化，依然以考查基础为主，命题要求不超过中学教学范围。

关于考生说“难”，复旦大学校长助理、招办主任丁光宏教授说，“千分考”的题目都由各学科教授接受学校委托命题，要求以考查基础为主，不超过中学教学范围。但“千分考”的难度确实大于高考，由于复旦大学的人才培养推行“通识教育”，要求学生有较宽广的知识面，因而复旦水平测试更关注学生是否具有广博、深厚的积淀。

丁光宏表示，“千分考”的内容不用准备，也无法准备。中学、家长和学生都不宜再采用应试教育思维习惯来应对“千分考”。复旦水平测试不设题库，丁光宏提醒家长和考生，不要轻信近几年如雨后春笋般冒出的“千分考应试培训班”，学校方面还在设法“打假”，避免“培训班”误导学生。“自主选拔录取改革旨在引导中学推进素质教育。学生与其参加‘应试班’机械操练，不如尽早开阔视野，注重积累，全面发展自己。”

据悉，本次“千分考”的成绩与面试分数线将会在下周公布。参加复旦水平测试的考生中，将有1100人进入面试，最后录取人数不低于500人。在江浙两省，各自主选拔招收100人。“千分考”成绩不计入面试结果。

丁光宏称，复旦自主选拔录取，并非为了招收偏才、怪才。后者可通过博雅杯、理科竞赛等其他途径获得机会。

据介绍，最早通过自主选拔入学的学生已于去年毕业。统计发现，在学习绩点、社团活动、创新能力等各个领域最出类拔萃的那批学生，很多都来源于自主招生，而且他们的高考成绩大多低于复旦录取线，甚至分差达到30分。通过自主招生入校，且高考分数在复旦录取线下30分内的学生，占所有自主招生数量的70%—80%。“如果参加高考，他们中的一部分可能进不了复旦，所以高考要改革。这从一个侧面说明，自主招生的学生，他们的知识结构、学习能力均适合复旦的培养模式。”丁光宏说。

这一跟踪调研结果，显然给了复旦坚持“千分考+教授面试”选拔方式的底气。